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根據網路人力銀行調查顯示，有高達87.9%的上班族曾向公司提出離職，不過其中超過75.7%的上班族，離職面談時不會說出真心話，66.6%離職者以「職涯規畫」當作表面上的離職原因、54%則拿「家庭因素」當成擋箭牌。而提出離職的方式，大多數選擇「口頭提出而已」（60.9%），或是「有正式書面辭呈」（49.7%）。

根據yes123求職網調查指出，高達87.9%的人曾有過「向公司提出離職」的經驗，但可能不知如何開口，甚至覺得壓力大，有超過75.7%的上班族，並不會老實跟主管、老闆說出內心真正離職的理由。

調查也顯示，其中有66.6%離職者以「職涯規畫」當作表面上的離職原因，54%則拿「家庭因素」當成擋箭牌；不過，在應徵新工作面試時，有65%的人會「選擇性透露」真正的離職理由，但是仍有27%還是不會透露真正原因，只有8%的人會完整透露。

整體而言，上班族提出離職的方式大多選擇「口頭提出而已」（60.9%），其次是「有正式書面辭呈」（49.7%），較少數是「透過電子郵件」（23.7%），或者「透過簡訊」（15.4%）。

此外，仍有73.1%的上班族對於「向公司提出離職」這件事情，心中覺得「有困難」，且提出離職要求後，公司若沒有採取任何慰留動作，有46%的上班族透露「會有失落感」，覺得自己並不受重視，沒有被當成公司內部重要人才。

這項調查是由yes123求職網於2月2日到2月13日，以網路問卷進行抽樣，調查有1年以上正職工作經驗的會員，有效問卷共1,078份，信心水準為95%，誤差值為正負2.98%。至於企業部分，有效問卷共816份，信心水準為95%，誤差值為正負3.43%。

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▲女店員用獅吼功嚇跑搶匪，店內未損失財物。（圖／東森新聞／下同）

地方中心／基隆報導

基隆一名黃姓男子帶鐵撬搶超商，意圖攻擊女店員被「獅吼功」嚇跑，還踉蹌摔倒在地上爬行，模樣十分狼狽。原來黃男因借高利貸還不出錢，鋌而走險犯案，不到6小時就被逮。

6日下午4時多，黃男（35歲）穿雨衣、戴安全帽，走進中山一路一間超商，謊稱要買香菸、咖啡，等到只剩女店員一人時就動手行搶，在收銀檯隨後東翻西找，但沒發現任何現金。女店員站在一旁，十分淡定地看著搶匪，她要走出去求救被拉了回來，當場尖叫。

▼黃男趁超商只剩女店員一個人時行搶。

黃男嚇得急忙跑出店外，逃逸過程中脫下安全帽，不停回頭看女店員有沒有追過來，還疑似太過緊張跌倒在地，沿途丟雨衣、鐵橇、口罩跟安全帽等犯案工具，一路逃回家裡躲起來。

警方根據監視器畫面，當晚9時多，在黃嫌的新北市坪林住處逮到人；他坦承，因賭博借高利貸缺錢，才會鋌而走險犯案，訊後被依搶奪罪嫌送辦。

▲▼搶匪被獅吼功嚇到逃逸，還跑到跌倒。





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