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台北喜瑞飯店 - 台北



主要設施

  • 60 間客房特惠
  • 酒吧/酒廊
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 櫃台保險箱
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闔家歡樂

  • 冰箱
  • 電視
  • 吹風機
  • 電梯
  • 免費自助停車

鄰近景點

  • 位於中山
  • 中正紀念堂 (1.9 公里)
  • 國立台灣博物館 (2 公里)
  • 台北 101 (4.7 公里)
  • 國父紀念館 (3.7 公里)
  • 孔廟 (3.8 公里)


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「花蝴蝶」瑪莉亞凱莉(Mariah Carey)雖然不是第一次傳出耍大牌,不過近日喜劇男星勞勃許貝爾(Rob Huebel)也受不了,在節目上開砲。他爆料瑪莉亞凱莉不只在片場開出難搞要求,甚至不肯按照劇本乖乖「領便當」,再次引發熱議。

勞勃許貝爾在節目上談到花蝴蝶,忍不住爆粗口痛罵:「她到底有什麼毛病?真的超級誇張!」透露當時瑪莉亞凱莉不只遲到4小時,甚至要求工作人員幫忙在休息拖車裡堆滿白色玫瑰花及小羊娃娃,只因為她稱呼粉絲們是「lambs(羊)」。

▲瑪莉亞凱莉又被爆耍大牌。(圖/翻攝自瑪莉亞凱莉IG,2017.05.28)

原本劇情設定瑪莉亞凱莉將會在電影中演唱一首歌,但她卻現場反悔,不肯配合。之後因為角色設定,她最後會被槍殺,瑪莉亞凱莉卻不想這麼快領便當,甚至說:「我覺得這角色不會被子彈殺死,還是我可以像『神力女超人』一樣用手把子彈彈開呢?」最後連製片都被惹毛,直說:「妳拿了這麼多錢,我們只有1天能拍妳的戲分,已經沒時間跟妳吵,去做就對了。」耍大牌行徑令人傻眼。

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近年來社會各界為了勞基法「一例一休」的修法爭吵不休,全國金融業工會聯合總會25日也公布截至4月20日勞動部各縣市勞工行政主管機關所公告金融業裁罰案共289件、359筆,光6都就占9成,又以台北市占最多,違規內容最常見包括延長工時未依規定給工資、超時工作、未設勞工出勤紀錄及未經工會及勞資同意延長工時等4大類,而裁罰件數最多的前3名金融機構包括南山人壽、花旗銀行、元大銀行及國泰世華銀行。

金融業在1997年5月1日由銀行業及信託投資業率先納入勞基法,之後1998年3月1日金融及其輔導業、信合社業、證券業及期貨業也納入,1998年4月1日保險業也納入勞基法。不過,近來社會各界為了勞基法「一例一休」的修法爭吵,全國金融業工會聯合總會認為,縮短工時、避免過勞不僅是世界趨勢,也是國家向前進步的重要指標,規範台灣勞工工時、工資等重要勞動條件「最低標準」的勞動基準法實施至今將近33年,包括銀行業在內的金融機構適用該法也將滿20年,但很多業者為了節省人事成本,無意守法、壓榨勞工,卻找藉口說勞基法規定僵硬、缺乏彈性,甚至長期違法。

為了解金融業者違法情形,全國金融業工會聯合總會25日召開記者會,並公布根據勞動部網站所連結的各縣市勞工行政主管機關所公布裁罰案件,經由逐筆比對及統計至4月20日止,金融業總計被裁罰289件共359筆,分別是台北市138件(208筆)、桃園市45件、高雄市35件、新北市20件、台南市13件、台中市11件,其餘縣市27件,而合計6都共計有262件、332筆裁罰資料。

至於金融業最常見的違反勞基法內容,以延長工作時間未依規定加給工資156筆、占43.5%最多,其次則是延長工作時間超過法令規定有54筆、占15%,再來是未依規定置備勞工出勤紀錄44筆、占12.3%、延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意有25筆、占7%。

此外,全國金融業工會聯合總會也公布違反勞基法而受裁罰件數最多的金融機構前三名,第一名是南山人壽有20筆,第二名花旗銀行有19筆,再來則是元大銀行及國泰世華銀行也各有14筆,違規內容除最常見的4項之外,南山人壽還有未依規定給休息時間、拒絕規行程安排避或阻撓勞工檢查員依法執行職務、未經工會或勞資會議同意,使女性於晚上10時至翌晨6時時間內工作;花旗銀行則還有未依規定給予特別休假;元大銀則還有7日中未有1日的休息作為例假;國泰世華銀則還有未依規定給員工產假期間工資及未依規定給予休息時間及特別休假。

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